Equipe

Coach professionnelle, formatrice agréée  et inspiratrice de nature modélisante.

Catherine Grosse:      Ses 20 années d’expériences professionnelles variées dans le commercial, l‘export, l’immobilier, le luxe, le conseil en communication et marketing l’ont amenée à se diriger vers les problématiques RH et management il y a 15 ans maintenant ; elle a donc intégré en premier lieu des cabinets conseil, spécialisés en bilan de compétences, formation, audits organisationnels, recrutements, outplacements ou  gestion des compétences, puis, elle s’est formée, en 2009, au coaching au sein de l’ICA (Institut de Coaching d’ Alsace) afin de passer d’une posture d’évaluateur à celle d’accompagnateur ; 

Intervention à l’EM, à l’université en coaching & sur des formations RH et management dans différentes écoles ;

Elle passe aussi 4 années à former différents publics pour le compte de la CCI d’Alsace où elle est formatrice;

Elaborer, développer, construire,induire, transmettre et permettre l’autonomie.

Formée à l’évaluation du capital immatériel par Goodwill Management, en 2011,  il lui apparaît évident que la mesure du capital humain  est un outil extraordinaire pour évaluer et piloter toute organisation, quelle que soit sa taille;  par ailleurs, la prise en considération  du capital naturel et environnemental sont pour elle des composantes bien intéressantes dans ce qu’elles apportent au capital humain. 

Elle intervient, via sa société « Audacis », depuis 2015 en coaching personnel et professionnel, coaching de manager ou d’équipe & Team Building; elle  s’implique activement dans différents réseaux de coachs et formateurs afin d’échanger et d’apprendre régulièrement pour optimiser sa pratique et sa posture.

confrontée à l’épineuse question du bien être en entreprise, elle découvre tout le bénéfice de la nature et de son contact ou modèle en terme de coopération, fluidité, sens et efficacité; aussi, les sujets du biomimétisme, de l’écosystème et de l’interdépendance deviennent alors source d’inspiration dans sa façon d’accompagner.

En 2016, elle propose aux entreprises des sorties en forêt alliant randonnées en pleine conscience avec ateliers de travail pour transfert en entreprise.

Partenaires: 

coach – formateurs  – psychothérapeutes – psychologues – sophrologue – artistes.